要求：
1、 男性，25岁-45岁；大专以上学历，市场营销相关专业；
2、 协助总经理制定公司年度营销规划，并根据规划和各区域市场情况制定相应的年度营销战略及营销实施计划；
3、 制定各地区市场规划、开发、维护，定期分析与汇报各地区销售情况；
4、 分析市场发展趋势，及时发现问题并向总经理汇报，提出具体解决方案；
5、 与重要客户保持互动关系，形成多条循环销售链，不断提升市场份额；
6、 负责部门内部营销队伍的培训，提高销售技能，培养一支高效的销售人才队伍；
7、 指导部门销售团队的营销活动，提高各销售人员之销售业绩。
8、 5年以上销售经历， 3年以上营销管理岗位任职经历，能够独立制定营销规划、企划、策划方案，能亲自组织全公司营销活动；
9、 具备很强的营销突破能力，熟悉各类渠道通路开发；
10、 具备敏感的市场和商业意识，具备很强的数据把控能力，对目标达成欲望强烈；
11、 有良好的服从意识，组织观念强，分析、解决问题能力强；逻辑性强。
薪资待遇
详细面谈
简历请发送到：rs01@stccaraudio.com
要求：
1、为人诚实守信，工作踏实，能吃苦耐劳，适应出差，个性阳光，有亲和力。
2、负责公司的产品销售任务；
3、开拓新市场、发展新客户、维护及增进已有客户关系；
4、了解、发掘客户需求，介绍自己产品的优点和特色；
岗位要求：
1、男女不限，大专以上文凭，年龄20-30岁之间。
2、思想敏捷，善于洞悉客户心理，有一定的营销公关技巧和业务谈判能力；
3、能建立及维护客户关系，对产品销售工作有热忱；
4、持C牌驾照者优先考虑。
薪资待遇
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要求：
岗位职责
1、负责产品开发立项后各阶段中的组织和协调管理工作，如各开发项目的任务分配、项目负责人安排以及与相关职能部门的协调配合等；
2、负责产品外观设计、结构设计、电子技术方面的开发和管理（产品改进、新产品开发、新产品开发立项建议），组织解决开发过程中所遇到的疑难问题；
3、负责开发部各项资源的分配与管理，以及对部门工作人员的工作考核；
任职资格
1、通讯、电子或相关专业；
2、具有5年或以上电路设计、调试经验，精通电路工作原理；
3、熟练掌握EDA开发软件进行原理图设计，指导PCB设计人员对关键信号布线；
4、能够独立完成单板的开发、调试、测试、以及后续的生产维护、商用维护；
5、熟练掌握单板和整机的EMC设计，了解可靠性设计、热设计可测试性设计等；
6、强烈的责任心及团队合作精神，具有较强的沟通及协调能力。
薪资待遇
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要求：
主要职责：
1、负责电子设备的硬件单板、逻辑电路的设计与开发；
2、按照项目要求完成总体方案设计，指导初级工程师开发工作，完成生产市场技术支持；
3、指导和参与硬件团队的能力提升。
职位要求：
1、本科及以上学历，计算机、通信、电子及相关专业毕业。
2、系统掌握51单片机、数字电子及模拟电子等硬件基础课程相关知识；熟悉C语言、汇编语言；能够熟练阅读和理解英文资料。
3、熟练掌握一种单板原理图设计工具（ViewDraw、Orcad或Protel）；熟悉逻辑设计，有使用VHDL或Verilog设计中小规模逻辑设计仿真经验。熟练掌握PC机硬件原理、嵌入式处理器、芯片组、多种接口控制器、内部接口总线协。精通通信原理，了解多种通信协议、接口。
4、5年以上开发工作经验，5年以上音，视频行业硬件开发经验。有参与大型通信、电子、IT产品的设计经验，并承担主要部件的硬件开发。
5、熟练阅读和理解英文资料，具有和良好的团队意识，敬业精神。
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